Social Responsibility

We support the communities where we operate.

ROCHA believes in socially responsible action by caring for the community, especially in the regions in which it operates. Being socially responsible to all parties - employees, customers, suppliers, shareholders, government entities and society in general - is one of our commitments.

For this reason ROCHA maintains social responsibility programs, respecting diversity and preserving environmental and cultural resources for future generations.

Somos socialmente responsáveis, respeitando a diversidade e preservando recursos ambientais e culturais para as futuras gerações.

Submissão de Projetos

A Rocha informa que estão abertas as inscrições na Plataforma de Projetos Rocha para submissão de projetos próprios e/ou projetos aprovados em Leis de Incentivo Federais, até o dia 21 de novembro.

As propostas serão analisadas e selecionadas pelo time de ESG e Responsabilidade Social da Rocha, seguindo os critérios estabelecidos na Política de Investimento Social Privado (PISP) da empresa.

Para participar, as instituições interessadas devem observar atentamente as orientações descritas na Carta Convite e na PISP disponíveis abaixo.

Emprego Digno e Inclusivo

A Rocha em sua Agenda ESG 2023-2027 se comprometeu a desenvolver ações voltadas para fomentar o emprego digno e a inclusão por meio de programas de oportunidades e inclusão, estabelecer critérios para homologação de fornecedores garantindo que atendam os direitos humanos fundamentais e trabalhistas, além de manter a transparência sobre equidade salarial.

Equidade Salarial

Em cumprimento ao disposto no Art. 2º do Decreto 11.795 e no Art. 4º da Portaria 3.714/2023, editada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Rocha Terminais Portuários e Logística  disponibiliza os Relatórios de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. Os relatórios foram elaborados exclusivamente pelo MTE com base em informações extraídas do eSocial e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) relativas ao exercício de Junho de 2025 e aos colaboradores empregados das operações da companhia, bem como informações sobre práticas e políticas salariais, remuneratórias e de carreira referentes a 2025.